61 65 73 65 thomas@strategiskskole.dk Kontakt os
Digitalt proceskortforløb

Tirsdag kl. 10 — i tre niveauer, samlet i ét forløb

Proceskort til skoleleder, ledelsesteam og bestyrelse — som digitalt dialogværktøj i rådgivning og procesfacilitering. Alle tre niveauer arbejder med den samme model. Alle i samme retning.

Tre niveauer · ét samlet forløb: Skoleleder + Ledelsesteam + Bestyrelse
Hvad er det digitale forløb?

Et redskab til det, vi allerede arbejder med — når vi arbejder med det

Tirsdag kl. 10-modellen® er bygget på ét centralt spørgsmål: kan vi se vores strategi i det, der faktisk sker? Det kræver ærlig dialog. Det kræver de rigtige spørgsmål. Og det kræver, at alle tre niveauer i skolens ledelse arbejder med den samme forståelse.

Det digitale proceskortforløb er et værktøj til netop det. Ikke et selvstændigt system — men et redskab, der understøtter rådgivning og procesfacilitering med Thomas Kjerstein. Hvert kort stiller de spørgsmål, der er svære at stille sig selv. De tre niveauer arbejder med kortene på hvert sit niveau — men inden for den samme model og med fælles retning som mål.

Hvad kortene gør, som ingen dagsorden gør

Kortene stiller de spørgsmål, der er for svære at rejse spontant — om uklarhed, om fravalg, om det der ikke siges højt i møderummet. De skaber struktureret ærlighed.

Hvert kort har en forside med ét centralt spørgsmål — og en bagside med skarpere uddybende spørgsmål, en erkendelse og en konkret handlingsforpligtelse.

De tre niveauer

Samme model — tre perspektiver

Forløbet er bygget op så skoleleder, ledelsesteam og bestyrelse hver arbejder med de spørgsmål og den ledelsesopgave, der er relevant for netop dem — men alle inden for Tirsdag kl. 10-modellens® seks trin.

Niveau 01
Skolelederen
Kortene for skolelederen handler om det personlige ledelsesbidrag: hvad ser du, hvad vælger du fra, og kan din strategi mærkes i det, du faktisk gør tirsdag kl. 10? Bruges i individuel sparring og refleksion.
Personlig ledelse Klarhed og valg Strategisk ejøblik
Niveau 02
Ledelsesteamet
Kortene for ledelsesteamet sætter fokus på fælles ledelse: hvad ser I ikke, hvad undgår I at tale om, og arbejder I i samme retning — eller løber alle deres eget løb? Bruges i ledelsesteammøder og teamudvikling.
Fælles retning Roller og ansvar Teamdialog
Niveau 03
Bestyrelsen
Kortene for bestyrelsen handler om bestyrelsesrollen: hvad ser bestyrelsen egentlig, hvornår spørger I de rigtige spørgsmål, og hvordan følger I op uden at overtage? Bruges i bestyrelsesmøder og governance-arbejde.
Bestyrelsesrolle Strategisk opfølgning Governance

Proceskortene — sådan ser de ud

Hvert kort har et centralt spørgsmål på forsiden. Klik for at vende — og se spørgsmålene, skarpelsen, erkendelsen og handlingen på bagsiden.

Trinkort · Trin 01 · Skolelederen
Trinkort · Trin 03 · Ledelsesteamet
04
Det menneskelige rum
Tillid
Hvad bygger vi rammerne på — kontrol eller tillid?
vend
Menneskekort · Trin 04 · Alle niveauer
Sådan virker det

Forløbet i praksis

Det digitale forløb er ikke et selvkørende onlinekursus. Det er et redskab i hænderne på Thomas Kjerstein i rådgivning og procesfacilitering — og i hænderne på jer når I arbejder videre på egen hånd.

01
Thomas faciliterer
Forløbet starter med et samarbejde med Thomas. Han sætter rammerne, vælger de relevante kort og faciliterer dialogen — på tværs af de tre niveauer.
02
I arbejder med kortene
Via jeres personlige adgangskode får I adgang til alle kortene for jeres niveau. I arbejder med dem i møder, refleksion og opfølgning — ét trin ad gangen.
03
Handling og forankring
Hvert kort slutter med en konkret handlingsforpligtelse. Det er ikke erkendelsen alene der tæller — det er det der gøres anderledes fra i morgen.

Er I klar til at arbejde med Tirsdag kl. 10 — i alle tre niveauer?

Kontakt Thomas Kjerstein for en uforpligtende samtale om, hvordan det digitale proceskortforløb kan bruges i jeres konkrete situation.

Book en samtale Læs om modellen

Alle henvendelser behandles med absolut fortrolighed.