Et stærkt lederteam er en af de vigtigste faktorer for en velfungerende skole. Men lederteams opstår ikke af sig selv — de kræver fælles forståelse af roller, klar arbejdsdeling og en kultur, hvor det er trygt at være uenig og tage svære samtaler. Vi tilbyder ledelsesudvikling, der styrker teamet fra indsiden.
For mange ledelsesudviklingsforløb handler om teorier og modeller, der er svære at omsætte til praksis. Vi tager et andet udgangspunkt: vi tager fat i det, lederteamet faktisk kæmper med, og arbejder derfra. Resultatet er en udvikling, der kan mærkes — ikke bare i seminarlokalet, men i hverdagen.
Vi tilrettelægger forløb, der passer til jeres lederteams størrelse, sammensætning og behov. Nogle forløb er intensive og kortvarige. Andre strækker sig over måneder og kombinerer fælles workshops med individuel sparring.
Vi har særligt kendskab til lederteams på frie grundskoler, friskoler og efterskoler. Vi ved, hvad der typisk skaber friktion, og vi ved, hvad der skal til for at skabe et team, der leder skolen godt fremad.